I-FLOW se angajează să ofere angajaților beneficii competitive, inclusiv oportunitatea de a economisi pentru viitor.
● Concediu plătit (PTO)
● Acces la beneficii competitive de sănătate și asistență socială
● Programe de pregătire pentru pensionare, cum ar fi participarea la profit
Responsabilitate internă
· În I-FLOW, angajamentul asociaților este ridicat la un nivel superior. Când lucrezi pentru I-FLOW, ești proprietar, nu doar asociat. Aceasta vine odată cu responsabilitatea, printre care gestionarea mediului și sustenabilitatea sunt întotdeauna o prioritate.
● Simț de responsabilitate pentru toți angajații
● Respectarea valorilor fundamentale
● Implicare în comunitate
● Inițiative de mediu și sustenabilitate
Responsabilitate socială
· I-Flow se simte obligat să depună eforturi necesare, fructuoase și productive pentru a răsplăti societatea, deoarece noi, ca întreprindere, suntem produsul societății și al economiei.
● Donație în contextul situației COVID-19
● Resuscitare cardiopulmonară
● Vizitarea și îngrijirea civililor aflați în sărăcie
● Activități de mediu
Data publicării: 09 mai 2020